Na zmianę w treningu

Shandong Jinchi Heavy Industry Co., LTD., w celu dalszej poprawy poziomu zarządzania kadrami kierowniczymi średniego szczebla, specjalnie przeznaczył miesiąc na przeprowadzenie szkolenia rotacyjnego w partiach. Poprzez badanie, wzmocnienie jakości kulturowej kadry kierowniczej, poczucie jedności, ducha własności, poprawa poziomu zarządzania, dla następnego etapu produkcji położył solidne podstawy.

Aby zbadać każdą kadrę kierowniczą do nauki, w dniu 7 lutego 2022 r., Kręgosłup wykładowcy działu szkoleń specjalnie przyszedł do firmy, ujednolicona ocena, aby zbadać kadrę zarządzania, wszystkie wyprodukowały własne PPT, raportując czas każdy w pół godziny lub dłużej, wypowieć moje doświadczenie edukacyjne i uchwycić istotę uczenia się, Zastosuje te wyuczone wiedzi z zakresu zarządzania do rzeczywistej produkcji, przez jednogłośną pochwałę wykładowcy!